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      人才招聘

      中國林產品集團有限公司管培生招聘公告

      發布時間:2021-03-01 來源:

      以公司發展戰略為依托,根據公司經營發展所需,決定面向社會公開招聘一批管理培訓生作為公司經營管理人才的后備軍,熱烈歡迎具有較強國際視野、戰略思維、法治理念,懂經營、會管理、善決策的社會精英加入。具體事項如下:

      一、基本條件

      (一)政治立場堅定。自覺執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決反對以權謀私,謹慎用權,嚴守底線,誠實守信,依法經營,廉潔從業;

      (二)業務能力較好。能夠勇于創新、開拓進取,市場敏銳性較強,善于捕捉商機、防控風險;能夠持續推進企業產品、管理、制度、文化等方面的創新,不斷提高企業核心競爭力;

      (三)專業素質較高。能夠較好的把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規;具備一定的專業思維、專業素養及經營管理能力,注重團結協作、善于組織協調,能夠調動各方面積極性;

      (四)工作作風扎實。能夠樹立正確的業績觀,勇于擔當、善于作為,勤奮敬業,真抓實干。

      二、招聘人數、崗位職責及要求

      (一)招聘人數

      招聘人數5人。

      (二)崗位職責:

      1.根據輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握不同崗位的業務作流程、規章制度及技能要求;

      2.在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立的處理和解決所負責的任務。

      3.參加公司組織的各項知識技能、管理培訓及考核;

      4.因個人能力定崗,擔當子公司部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。

      (三)崗位要求:

      1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同中國林產品集團有限公司企業文化和價值觀,愿意履行中國林產品集團有限公司員工的義務和崗位職責;

      2.全日制本科及以上學歷,經濟類、管理類相關專業優先;

      3.工作經歷5年(含)以內;

      4.年齡不超過30周歲。

      特別優秀者可放寬;以上時間計算截止至2021年1月1日。

      三、薪酬待遇

      按照《公司薪酬管理辦法》相關規定執行薪酬標準。

      四、招聘程序

      (一)報名時間

      2021年3月5日前。

      (二)招聘材料及方式

      應聘人員將應聘材料發送至zhb@cnfpc.net.cn 電子郵箱,標題為“專業-姓名-學校-學歷-工作年限”。申請材料應包括:

      1.應聘人員登記表(格式見附件1);

      2.身份證掃描件;

      3.畢業證、學位證、學歷認證報告電子版(學信網認證)、學位證及學位認證報告電子版(中國學位與研究生教育信息網)等掃描件;

      4.專業技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料掃描件。

      5.報名方式:采取網上報名方式,不設現場報名。

      (三)考試考察

      按照通知的時間、地點參加考試,根據考試結果組織面試及考察,發放錄用通知。

      (四)體檢及錄用

      根據考試考察結果通知擬錄用人員進行體檢,體檢合格者辦理入職手續。

      五、注意事項

      (一)工作地點:北京總部培養1-2年;定崗后派駐京外或國(境)外企業。

      (二)報名信息填寫必須真實、完整、準確,因隱瞞事實,提供虛假信息帶來的不良后果,由應聘人員本人承擔。

      (三)中林系統內部應聘人員需經本單位同意后方可報名(下載填寫《現工作單位意見書》),非系統內人員不必填報。

      (四)聯系電話:  010-84898133

      附件:1.應聘人員登記表

         2.現工作單位意見書

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